招贤纳士

Careers

总裁助理(金融、投资方向)

1

主要职责:
◆协助总裁制定投资发展战略,组织公司重大投资项目前期调研分析,参与公司投资事项决策。
◆负责公司投资版块的相关体系、制度、流程建设,为总裁决策提供相应专业方案,并组织实施。
◆与资本市场对接,负责公司资本运作项目的方案设计、评估及分析,公司拟投资项目尽职调查工作;
◆根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务,在风险可控、可预测的情况下开展。
◆负责公司金融专业人才的引进与培养,提升团队职业化水平。

 

任职资格:
◆30-40岁,男女不限,金融及相关专业硕士以上学历;
◆5年以上同行高管经验,有企业投资并购、收购能力,有投资项目全程运作经验,有一定社会资源;
◆熟悉国家金融行业相关政策,具备优秀的战略规划、市场洞察能力及分析能力;
◆高度的责任心及沟通、协调能力,具有团队合作精神。

总裁助理(公共关系方向)

1

主要职责:
◆根据公司的年度战略发展目标,制定相应的公关计划及方案;
◆协助总裁开展对外公共事务的联络与发展;代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;
◆制定企业的文化传播以及品牌传播方案,组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;
◆整合媒介资源,建立有效的媒介传播手段;
◆处理企业危机公关,将企业的形象及声誉损失降至最低。


任职资格:
◆30-40岁,男女不限,公共关系、广告传媒等相关专业硕士以上学历;综合素质佳;
◆具备对外公共关系协调把控能力,具备丰富的媒体资源和政府人脉关系;
◆具备良好的文案策划以及品牌策划能力;
◆ 具备商务谈判能力。

◆ 对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;
◆ 良好的文字功底,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力。

人力资源总监

1

主要职责:
◆依据公司战略规划,协助公司经营决策层制定人力资源管理策略、中长期人力资源发展规划;
◆依据公司战略管控模式,协助公司经营决策层设计公司组织架构及管控方案;
◆组织制定公司年度人力资源规划和人力资源成本预算,进行人力成本预算管控;
◆制定并不断完善人力资源管理制度和流程,组织推进实施,并逐步实现信息化管理;
◆负责公司员工招聘和任用管理,组织开展每年度校园招聘工作,合理配置人力资源;
◆建立并完善公司薪酬福利管理体系,组织开展薪酬调研,完善员工激励政策;
◆建立并完善公司绩效管理体系,组织制定员工绩效管理指标,为各部门提升业绩提供人力资源专业支持;
◆建立并完善员工培训与发展体系,组织实施员工培训,建立培训师队伍,建立公司培训课程体系,负责员工培训管理;
◆组织选拔与培养公司后备人才,开展人才梯队建设、人才储备工作;
◆负责公司员工关系管理,建立员工沟通渠道,处理劳动争议,协调劳资关系;
◆负责劳动工时定额管理;
◆协助开展公司企业文化建设活动 。


任职资格:
◆35-45岁,男女不限,人力资源管理相关专业硕士及以上学历,10年以上人力资源管理经验;
◆丰富的人力资源专业知识,精通现代企业人力资源管理模式,熟悉企业人力资源管理体系与制度建设的各项要求;
◆熟练掌握国家各项劳动人事法规政策;
◆对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和丰富的管理经验;
◆有前瞻性思维和敏锐的感知力与洞察力;
◆具备公平正直的道德品质,有坚韧不拔、团队合作和奉献精神;
◆熟练使用各类办公软件。

区域分公司副总

15

云南、四川、湖北、湖南、河北、河南、山东、辽宁、广州、广东、广西、福建、甘肃、陕西


主要职责:
◆在总经理领导下,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
◆协助总经理贯彻落实总公司公司预算、内控管理等各项制度,督导员工严格执行公司各项制度与流程;
◆协助总经理完成公司下达的销售、回款、售后服务等各项任务指标;完成公司下达的年度验收指标;
◆协助总经理完善办事处绩效考核制度并组织实施;
◆协助总经理做好团队建设,定期组织开展业务人员和工程技术人员专业技能培训;
◆完成公司及区域总经理交办的其他工作。


任职资格:
◆30-40岁,男性;计算机、机电或企业管理等相关专业本科以上学历;
◆曾在机动车驾驶员培训机构工作或智慧交通领域工作,通晓智能驾考、驾培产品业务知识,或掌握智慧交通行业动态者优先;
◆掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识;
◆具备营销团队或工程技术团队建设与管理经验者。

区域主管

15

云南、四川、湖北、湖南、河北、河南、山东、辽宁、广州、广东、广西、福建、甘肃、陕西


主要职责:
◆负责责任区域内智能驾考、驾培产品或智慧交通产品的销售及相关业务工作。


任职资格:
◆30-40岁,男性;计算机、机电或企业管理等相关专业本科以上学历;
◆熟悉互联网营销业务,曾在机动车驾驶员培训机构工作或智慧交通领域工作,通晓智能驾考、驾培产品业务知识,掌握智慧交通行业动态者优先;
◆具备一定的市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识。
◆能适应差旅生活者。

审计部总监

1

主要职责:
◆在董事会审计委员领导下,对公司内部控制及内部控制执行情况进行独立性、客观性评价。
◆贯彻审计法规,负责制定和完善公司内部审计管理体系和内部控制制度并监督执行,确保审计全覆盖,加强公司审计管控;
◆组织制定年度审计计划和公司重要工作推进和重大决议执行的监督;负责公司及各分子公司、办事处年度审计、专项审计工作;
◆负责公司投资发展项目审计,定时或不定时向董事会汇报;
◆监察公司内部控制的各个环节,审查公司生产、经营和管理工作;
◆审核公司及下属子公司制定的管理体系与制度;
◆编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结;
◆建立和维护与外部审计机构的合作关系,负责协调外部审计工作,负责汇总、分析、报告并执行外审建议;
◆协助建立公司风险管控体系/预警体系;
◆建立审计档案,提出健全制度或改进工作的合理化建议;
◆制定部门发展计划,负责审计员工的培训与绩效管理。


任职资格:
◆35-45岁,审计、财会相关专业硕士或重点院校本科学历,有注册会计师、审计师证书者优先;
◆具有5年以上大型企业审计工作经验,3年以上中高层管理岗位经验,有上市公司或集团化公司工作经验者优先;
◆精通财经、税务、会计、审计法律法规,熟悉企业内部管控和业务流程,能熟练运用各种审计工作流程、审计方法组织审计工作,有事务所工作经验者优先;
◆良好的沟通能力及书面表达能力,熟练使用办公软件。
◆工作严谨、有责任心及团队协作精神,优良的职业操守。

结构工程师

1

◆2-3年从事机械类产品结构设计,有钣金件、塑料件、机电结合类产品结构设计经验者可优先考虑;

◆能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作以及二维加工图纸的绘制。

Html5开发工程师

5

◆精通JavaScript/CSS3/Html5基本原理并熟练应用,具有两年及以上相关开发经验优先;

◆熟悉JQuery/Zepto/Createjs框架之一或多个,有JQueryMobile及相关组建使用经验;

◆熟悉sass、backbone、requirejs、node.js、AngularJS等开源库使用经验者优先。

Unity3D程序员

3

◆两年以上C#开发经验;

◆有参与过使用Unity3D作为开发工具的大型项目者优先。

高级电子硬件开发工程师

1

◆熟练掌握基于CPLD、FPGA系统硬件平台的开发和编程,熟练掌握基于FPGA的设计流程,VHDL语言,能够完成从系统要求、架构设计到详细设计、代码设计、代码仿真等工作;

◆熟练掌握高速数字电路原理图设计,PCB板layout设计,及其后期物理测试工作;

◆熟练掌握各种数字通讯接口,模拟量采集、模拟量输出、数字量输入输出、高速信号完整性分析和各种硬件调试仪器使用,如示波器、逻辑分析仪等。

驱动开发工程师

1

◆熟悉嵌入式架构的CPU、熟练掌握嵌入式C/C+、电路设计;

◆熟悉I2C、SPI、MIPI等接口协议。

交通设计工程师

1

◆能独立完成城市交通信号控制系统深化设计,城市交通信号系统配时优化及道路渠化等交通工程设计;

◆具有城市综合交通规划、交通的各个专项规划、交通影响性评价、交通改善、道路设计等方面的工作经验。

业务员

10

◆熟悉智能交通行业,有大数据,系统集成或驾考、驾培、安防等产品销售经验。

云平台维护工程师

2

◆熟悉linux系统及虚拟化经,熟悉kvm、xen等主流虚拟化服务技术,精通各种软硬件集群架构;

◆熟悉云计算和云存储平台各种监控、自动化部署技术。

UI设计师

1

◆精通视觉表现和UI设计,有很强的美术功底,能够准确把握界面的整体风格及视觉表现;

◆精通各种图像、动画处理软件。

互联网营销经理

8

◆熟悉驾培市场、行业主管部门及行业规则,具备一定的谈判能力,能独立洽谈客户,签署合同。能经常出差。

营销专员

10

◆了解驾培市场、行业主管部门及行业规则,具备一定的谈判能力,在销售经

理带领下洽谈客户,签署合同。

市场策划

3

◆熟悉驾培市场、行业主管部门及行业规则,具备一定的谈判能力,能独立洽谈客户,签署合同。能经常出差。

订单管理

1

◆较好的语言表达和沟通协调能力、思维活跃、思路清晰,做事认真、注意细节、敢于承担、负责任、执行力强;

◆有电话沟通经验者优先考虑。

安装售后培训

5

◆具备较强的学习及接受能力,能快速掌握公司产品信息及相关行业信息;

◆能独立完成培训讲座,营销会议,开放日等相关活动工作;

◆具有优秀的表达能力,控制能力,有敏锐的观察及洞悉能力;

◆有驾培行业知识或相关从业经验者优先。

策划主管

1

◆大学本科学历,具备品牌市场策划经验优先;

◆具有独立的市场调查,分析研究能力,具备品牌策划及传播,PR经验;

运营部经理

1

◆本科以上学历,5年以上用户运营工作经验,2年以上团队管理经验;

◆熟悉移动电商的运作模式,理解移动电商产品的逻辑;

◆热爱移动互联网,并热衷于用户行为研究,具有优秀的资源整合能力;

◆极具创新力,有高度责任心和职业素养,具有良好的用户体验感知能力。

产品经理

1

◆本科及以上学历,计算机相关专业;

◆三年以上产品相关经验,两年以上APP产品设计经验;

◆熟练掌握产品需求分析、设计技巧,对交互设计过程有深入了解,能独立撰写产品文档,有成功的产品策划经验;

◆具备互联网或APP移动终端产品经理工作经验,熟悉互联网或APP移动终端产品整体实现过程。

线上推广

2

◆大学本科学历,具备APP线上推广经验,sem推广经验优先;

◆对移动互联网广告投放形式、效果有良好的监控、分析能力,为广告投放效果负责。

线下推广

2

◆大学本科学历,具备线下活动策划,执行经验者优先;

◆对移动互联网广告投放形式、效果有良好的监控、分析能力,为广告投放效果负责。

校园推广

2

◆大学本科学历,具备高校推广经验者优先。

APP推广

2

◆大学专科学历,有推广及运营经验;

◆具备品牌策划及传播,PR经验。

数据分析专员

2

◆有扎实的分析理论基础,至少精通1种以上统计分析工具软件;

◆熟练运用excel,PPT等办公软件。

客服经理

1

◆三年以上客户服务部门管理经验,具有驾培行业经验者优先;

◆熟悉客户服务体系的管理流程,丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;

◆具有卓越的团队领导能力、数据分析能力、沟通协调能力,良好的培训能力和谈判技巧;

◆了解互联网平台运营,熟悉互联网并有相关运营经验者优先。

售前客服专员

2

◆专科及以上学历,一年以上客户服务工作经验;

◆普通话标准,有一定的耐心、自我调节能力,有较佳的沟通与理解能力。

售后客服专员

2

◆专科及以上学历,一年以上客户服务工作经验,有售后经验佳

◆经验与技能:普通话标准,有一定的耐心、自我调节能力,有较佳的沟通与理解能力

媒介投放

2

◆大学本科学历,有媒介投放经验或PR经验优先。

平面设计

2

◆大学本科学历,平面设计专业;

◆熟练运用设计软件。

◆充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

◆优化微信公众服务号功能结构,建立完善的转化通道,提高用户体验度。

用户运营专员

2

◆大学本科学历,有互联网APP运营经验优先。

新媒体运营

2

◆大学本科学历,有新媒体内容策划及运营经验;

◆具备品牌策划及传播,PR经验;

◆具备优秀的文案写作、新闻撰写能力。

软件实习生

若干

◆计算机、软件工程、电子信息相关专业在校学生

以上人员一经录用,享受国家规定的五险一金、带薪年假、优厚的薪资待遇以及奖金激励。
公司地址:南京市江宁区天印大道1555号 联系方式:025-52168888-682 邮箱:hr@duoluntech.com